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华北科技学院勤工助学管理办法

发布日期:2019-12-24 字号:[ ]


校学字〔201924 

 

华北科技学院勤工助学管理办法

第一章 总则

第一条 为规范学校学生勤工助学工作,保障勤工助学活动健康、有序开展,积极发挥勤工助学育人功能,培养学生自立自强、创新创业精神和社会实践能力,保障学生合法权益, 帮助学生顺利完成学业,依据教育部《高等学校勤工助学管理办法》教财〔201812 文件精神,结合我校实际,制定本办法。

第二条 本办法所称勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间,通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的实践活动。学校支持和鼓励学生在完成学习任务的基础上参加勤工助学活动。

第三条 勤工助学活动应坚持“立足校园、服务社会”的宗旨,按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则,由学校在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。

第四条 参加勤工助学活动的学生,须具有华北科技学院学籍的全日制本科学生。

第二章 组织管理

第五条 学校勤工助学工作由学生资助管理中心全面负责。学生资助管理中心下设资助管理科,负责学校勤工助学活动的组织、管理、服务与协调。

由学中心和管理任何校内外单位或个人未学生资助管理中心同意不得聘用在校学生从事勤工助学活动。学生自行在校外兼职的, 须经过学校批准或备案学生私自在校外兼职的属个人行为 不在本办法规定之列。

责本学活 施。

第三章 学生资助管理机构工作职责

第八条 确定校内勤工助学岗位。引导和组织学生积极参加勤工助学活动,指导和监督学生的勤工助学活动。

第九条 接受学生参加勤工助学活动的申请,安排学生勤工助学岗位,为学生和用人单位提供及时有效的服务。

第十条 负责管理和使用学校勤工助学专项资金,确定校内勤工助学岗位的报酬标准,并负责勤工助学专项资金的分 配、报酬核定的管理。

第十一条 负责组织学生开展必要的勤工助学岗前培训和安全教育,维护勤工助学学生的合法权益。

第十二条 安排勤工助学岗位,应优先考虑家庭经济困难的学生。对少数民族学生从事勤工助学活动,应尊重其风俗习惯。

第十三条 不得组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力、有碍学生身心健康的劳动。

第四章 勤工助学岗位设置及管理

第十四条 勤工助学岗一般分为固定岗位和临时岗位。位是指持续个学期以上的期性岗位和寒假期间的连续性岗位包括校内行政管理助理科研财务助理辅导员助理学业指导助理多媒体教室维护教室卫生清洁教室卫生检查安全信息员等岗位临时岗位是指不具有长期性 通过一次或几次勤工活动即完成任务的工作岗位。

第十五条 设置勤工助学岗位应本着合理、精干的原则, 杜绝浪费人力,随意大量增设岗位。每学年末(最后两个教学周),勤工助学岗位需求单位将所需岗位和职责及用工计划经负责人签字、加盖公章后报学生资助管理中心审核,经审核符合要求的报分管校领导审批后面向全校学生公开发布勤工助学岗位及招聘信息。因工作需要临时增加或调整勤工助岗位的,按照上述程序执行。

第十六条 学生资助管理中心每学年初(第一个教学周) 发布岗位招聘计划。参加勤工助学活动的学生向所在院(系) 提出申请,并填写《华北科技学院勤工助学岗位申请表》,各院(系)审核后向用工单位推荐;各用工单位组织面试,面试通过的由用工单位与学生签订勤工助学协议,并将拟录用学生名单报送学生资助管理中心登记审批,经批准后方可上岗。

第十七条 用工单位根据岗位要求,结合学生的具体情况,确定工作时间。工作时间原则上每周不超过 8 小时,每月不超过 40 小时。寒暑假勤工助学时间可根据用工单位的具体情况适当延长。

第十八条 用工单位在学生上岗前根据岗位情况,对学生进行安全、技术、岗位要求等方面的上培训。

指定理学助学活动做好日常管理安全教育业务培训等工作做好学 生考勤工作,并按照要求每月向资助管理中心上报考勤情况

第二十条 参加勤工助学的学生不得私自转让岗位没有

正当理由不得单方面终止或阶段停止勤工助学工作。因参加勤工助学活动而影响学习的,资助管理中心有权调整或终止其勤工助学活动;参加勤工助学的学生出现违反法纪行为并受到处分的,学生资助管理中心有权终止其勤工助学活动。

第二十一条 参加勤工助学活动的学生发生变动时,用工单位应及时向学生资助管理中心上报备,否则视为自动放弃岗位。

第二十二条 校内勤工助学岗位的聘用采取学年和年度相结合,用工期间,如无失职行为,中途不得解聘,用工期满后自行解除聘任。如需续聘和更换岗位的,须经用工单位和所在院(系)同意,并向学生资助管理中心报备。

第五章 勤工助学酬金标准及支付

第二十三条 校内固定岗位按月计酬。以每月 40 个工时的酬金原则上不低于当地政府或有关部门制定的居民最低生 活保障标准为计酬标准,可适当上下浮动。

第二十四条 校内临时岗位按小时计酬。每小时酬金可参照当地政府或有关部门规定的最低小时工资标准合理确定。

第二十五条 学生参与校内非营利性单位的勤工助学活动,其报酬从学校勤工助学专项资金中支付;参与校内营利性单位或有专门经费项目的勤工助学活动,其报酬原则上由用人单位支付或从项目经费中开支。

第二十六条 学生勤工助学固定岗位报酬按月发放,学生资助管理中心或各教学单位每月初对上一月参加勤工助学学 生的岗位工作量、工作时间和学生的表现进行汇总审核,编制勤工助学金发放表并报财务处;学生勤工助学临时岗位按次发放,由学生资助管理中心或各教学单位根据工作内容和时间确定编制助学发放表报财务处。财务处负责按月向学生发放勤工助学报酬。

第六章 法律责任

第二十七条 在校内开展勤工助学活动的,学生及用人单位须遵守国家法律法规及勤工助学相关管理规定。

第二十八条 在勤工助学活动中,若出现纠纷或学生意外伤害事故,应该按照签订的协议协商解决。如不能达成一致意见,按照有关法律法规规定的程序办理。

第七章 附则

第二十九条 本办法由学校学生资助管理中心负责解释, 《华北科技学院资助家庭困难学生暂行办法》中“勤工助学条款同时废止。

第三十条 本办法自公布之日起施行。


 

《华北科技学院勤工助学岗位申请表》

性 别

班 级

一寸照片

专 业

住 址

联系方式

政面

治貌

中行卡号

QQ 号/微信号

申请岗位及理由

本人签字:

日(盖章)

用人单位意见

负责人签字:

日(盖章)

学院意见

负责人签字:

日(盖章)

学生资助管理中心意见

负责人签字:

(盖章






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